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为加快新员工业务技能培训，使新员工快速成长，早日独当一面。膜材事业部安全生产运营室从实际出发，安排新工跟班学习。各班班长为新工的培训负责人，制定针对性培训计划和内容，并强化日常监督和考核。

通过近一个月的试行，新员工业务技能学习得到明显提升。