按照公司攻坚创效和劳动竞赛活动总体安排，结合当前企业转型发展需要和地方政府相关政策要求，高分子公司正开展2020年职工在岗培训工作，进一步提升员工劳动技能和创新能力，推动美丰包材转型发展。
车间积极宣贯公司关于职工在岗培训的文件精神，让大家明白此次培训的机会难得，明白技能提高在岗位工作中和未来职业规划的重要性。公司制定了详细的实操和理论培训大纲，划分班组、明确培训时间表，车间结合生产实际，合理安排员工按照培训计划实施，在不影响正常生产的情况下，对各个工序具体工作进行调整。
2020 年职工在岗培训工作是公司攻坚创效及 2020 年劳动竞赛重要组成部分，是夯实公司转型发展人力资源基础的重要举措，为了让大家更加清楚了解自己的培训时间顺序，落实此次培训，在每天通知人员安排的时候，按照培训要求将每班每人每个时间，都一一列出来，确保培训工作有序进行。