本网讯 为进一步加强干部队伍建设，提高机关中层管理人员履职意识和责任意识， 1月27日上午，农资公司召开2020年度职能部门及中层管理人员述职述廉工作会。
会上，8个职能部门分别就一年来的履职情况、工作成效、存在问题、拟定的改进措施和下一步工作思路进行了全面的报告，同时增进部门间交流互鉴。
会上，领导班子成员就职能部门基础工作、重点工作、工作绩效等方面进行评议打分；市场（区域）负责人就职能部门服务态度、办事效率等方面进行评议打分；各部门负责人对部门间协作与配合进行考评打分。通过测评打分，全面的衡量各职部门工作情况。
中层管理人员述职述学述廉采取书面方式进行，领导班子成员、部门负责人、职工代表从“德能勤绩忠容廉实”八个方面进行了干部民主测评。
农资公司党委书记、总经理冷衍界充分肯定了全体人员在过去一年来的工作成果，并提出了工作要求：一是转变作风，提高机关服务能力。要切实转变观念，改进方式方法，真正深入基层，深入市场，了解情况，倾听意见，反映真实情况，出谋划策，提出建设性意见；二是提质增效，提高机关执行能力。要养成雷厉风行，马上就办的作风，基层亟待解决的问题，要快速反应，切实办理，高效快捷，不要等靠要，保证机关紧密舒畅运转。三是严格要求，发挥好表率带头作用。认真履职尽责，抓好政治理论、业务知识学习，深入思考研究工作，集众人之才，多开会，多研究。要在勤政廉政上做好表率，以强烈的事业心和责任感，扑下身子、静下心来想工作、抓工作。
农资公司领导班子成员、中层管理人员、部门职工代表现场听取部门述职，市场人员视频参会。
