本网讯 为了加强员工安全责任意识，杜绝“低老坏”现象的发生，近日，两硝车间将公司的安全规章制度进行了整理，根据车间自身性质以及直接接触到的相关规定，公布了两硝车间管理考核明细表。
该考核表主要从安全、环保、工艺、班组建设、设备管理五大方面共计84条进行考核，赏罚分明，有惩罚也有奖励，激发了大家的工作激情，为建设先进车间出自己的一份力，考核还明确了9项奖励制度。
无规矩不成方圆，无制度不成纪律。车间管理考核不是以惩罚为目的，而是给员工指明工作前进的方向和道路，对日常工作做了进一步的管理和规范，可以有效地减少和纠正员工在日常工作中的错误和失误，时刻提醒员工摒弃以前的“老思想”，用新思想和新举措加快发展。