本网讯 为认真贯彻落实公司对员工的培训要求，检验车间培训效果，不断提升员工工作水平，1月20日下午，三胺车间组织化工轮班人员进行了新年第一个月培训考试。
为保证考出实效、测出水平、发现问题，三胺车间立足实际、统筹规划、制定方案，要求全员参加考试。车间根据岗位拟定总控、巡检、包装、分析四套试题，考试内容主要包括班后培训内容、每日一题、应急处置预案、现场实际操作以及工艺流程图等。同时，为了确保公平公正，此次考试采用闭卷考试形式，设置专人监考，要求参考人员认真对待，不得作假。
“此次考试旨在让员工能有针对性的查漏补缺，达到以考促学的目的”。车间工艺技术员说道。今年以来，车间始终秉承以考促学强本领，以学促用增实效的理念，要求培训对象要全、培训内容要广、培训渠道要宽、培训方式要活，全面增强人员的操作技能，提升车间的工作效率。
此次考试不仅全面激发了员工学习的积极性和主动性，并且为车间加强人才梯队建设和高质量发展夯实了基础。