本网讯 这是一支年轻的队伍，班组13名员工，在2020年，他们严格执行公司各项hsse管理规定，并认真查漏补缺，取长补短，在生命至上，安全第一，尊重生命，共创平安的美丰安全文化理念指引下，团结合作、争先创优，被公司评为2020年“hsse先进集体”。
强化培训，提高安全技能
对于如何锻造安全班组，化工一班班长钟陶有着自己独到的见解。他在班会上提了一个问题：“让一个集体战无不胜、脱颖而出，大家知道是什么吗？”在大家七嘴八舌发表自己的想法时，他坚定地讲道：“过硬的本领！只有具备过硬的本领，无论是日常维护，还是紧急情况下的处置，才能让人员、装置、环境安全，才能泰山崩于前而面不改色，以不变应万变，创造骄人成绩。所以，我们要不断提升我们的安全技能。”说完，大家茅塞顿开。
为了推进示范班组建设，他们的方法简单实用——狠抓细节管理、规范小的行为习惯。小到什么程度──用了的扳扒从哪里拿就要放回哪里。一开始很多人不能理解，认为小题大做，可钟陶依旧坚持到每个岗位去讲解、纠正，慢慢地，班组责任现场环境、设备状态都得到了明显改善，在月度考核结果中也体现了出来，看到这些成果，组员也逐渐重视起来，认真掌握现场、设备、工艺的情况，细到每一个数据的填写，在大家共同努力下班组的基础管理水平也一步步提高。
除车间集体安全活动以外，化工一班为了强化培训，全年共开展班组安全活动30余次，在安全会上，通过事故案例，安全文件的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，组织班组全员深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，针对直接作业活动、日常行为中的实际问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意识，增强事故防范能力，在安全活动中增强了红线意识，实现了全年零三违，零隐患，零伤害的目标，确保了安全生产。
安全诊断，力争本质安全
2020年，班组以攻坚创效活动为契机，以“我为安全做诊断”活动为抓手，积极响应和贯彻“我为安全做诊断”活动文件精神，他们更是把工作从操作室转向了现场，在装置区寻找着那些人们常常遗忘和忽视的隐患。
“总控，1#二氧化碳压缩机4／5段异响，需要马上紧停！”2020年5月12日晚班22：00，压缩岗位主操马凤瑛在发现伴有轻微撞击声，立即通过对讲机报告总控班长倒机。
1#机组停下后检修确认是十字头与活塞杆连接锁帽固定块螺丝断裂两颗。马凤瑛凭借突出的岗位技术和过人的工作能力，发现一处安全隐患，成功避免了压缩机组安全事故，防止了人员伤亡、财产损失和环境影响。
“消防器材箱损坏、警示标志老化、管线震动……”那些看似没啥大不了的“不足之处”被一一点了出来。有些同时调侃说到“这也算隐患？”钟陶却不以为然，他始终坚信“千里之堤毁于蚁穴”的道理，宁可错看一千不可放过一个隐患的态度，仍然鼓励大家踊跃提出，有时看似芝麻大的事却可能造成很严重的后果。
为了鼓励班组员工及时发现岗位安全隐患，班长钟陶组织修订了班组考核细则，建立奖惩制度，2020年，全年班组上报安全诊断项目数遥遥领先，占化工班上报总数超过一半，确保了当班期间的安全生产。
精诚合作，力求多点开花
既是示范班组，必有示范作用！化工一班严格遵守各项作业规程，及时发现和消除事故隐患，班长要求作业期间监护人要起到监护人的作用，确保作业安全，所有检修项目坚持自己到场再次确认作业条件。
此外过硬的技术，娴熟的操作，是确保装置能够安全稳定运行的保障。
“张徐，你回答一下氨泵急停后总控的应急处置步骤……”
“涂豪，注意开停车步骤中的分工……”平日里，钟陶时刻强调，组员要以考试星为依托工具，开展日常训练，你问我答，相互提高。
化工一班全员积极参与技术培训，自学各设备原理，了解工艺流程，熟悉生产过程，获得“2020年公司合成氨尿素考试竞赛第一班组”。
此外，在车间先进班组考核，通过安全环保，产量消耗，工艺指标，产品质量，工艺纪律，设备维护，隐患发现等12个大项考核中，化工一班在月度评比中均名列前茅，全年5次收获第一名，并且同时取得生产轮班先进集体2次，更是在车间年度考评中位列第一，实现了全面发展、多点开花的良好态势。
通过不断的努力，化工一班示范班组创建工作也上了新的台阶，全员思考着、努力着、围绕着要把班组打造成了“我要安全、我会安全”的本质型安全班组而不懈奋斗。
“安全零事故、人员零违章是班组一直以来追求的目标，化工一班将不骄不躁，继续向着新的hsse目标不断前行。”在颁奖结束后当问及今后安全工作的目标时班长钟陶这样表态。