本网讯 1月13日，科技公司在三楼会议室召开2020年度培训工作总结会。会议由副总经理郭明华主持，各车间、职能部门培训负责人，人力资源科相关人员参加了会议。
会上，人力资源科谢高平对科技公司2020年度培训工作进行了总结,培训总结主要从车间、部门2020年培训计划完成情况，新员工入职培训，师带徒培训，特殊工种的取证，专业技术人员的考核、评聘等方面进行，并对2021年科技公司培训工作作了安排。
人力资源科曾晓丽对2021年股份公司《员工培训管理制度》要点进行了解读，重点对培训费用管理、培训服务期、培训学分管理进行了讲解。参会人员结合新的培训管理制度，认真分析了本部门2020年培训工作的亮点和不足，同时对2021年的培训工作提出了改进性意见。
会议要求：各车间、部门作为培训工作的具体实施单位，要高度重视培训工作，把培训工作落到实处，重培训也要重考核；管理人员要认真学习宣贯好薪酬管理制度，通过职位管理，职位工资，让员工主动学习，主动参加培训，把培训变被动为主动；人力资源科要从制度上严格把关，加强督促考核，确保车间部门培训工作的有序开展。
会议对2020年科技公司工作先进集体和先进个人进行了表彰。