本网讯 为进一步加强公司中层管理人员队伍建设，全面评价过去一年来的工作成效，总结经验、寻找差距、改进措施。3月18日，科技公司在公司二楼大会议室召开了2020年度中层管理人员述职考核会。会议由科技公司党委委员、总经理胥宏主持，党政领导班子成员参加会议。
会前，科技公司党委书记、纪委书记、副总经理、工会主席毛开贵就考核工作做了动员讲话，明确了述职考核程序、考核权重、考核范围，要求与会领导本着高度负责的态度，全面、客观、公正、实事求是的对中层管理人员做出评价。
本次述职考核评分由单位绩效考核、领导考评和部门交叉互评三个方面构成，现场述职采取团队集体述职，每个单位述职时间为8分钟。
述职考核会上，科技公司各单位中层管理人员全面总结了2020年工作亮点、认真分析了本单位存在的问题与不足，并围绕公司年度重点工作明确了2021年工作努力的方向，提出了具体的整改措施。个人述职结束后，公司领导逐一进行了点评，并就分管工作进行了现场提问，述职人员进行了回答。
公司党政领导根据被考评人员履职情况，本着认真负责、客观公正、实事求是的态度对述职人员进行了评分。
会议要求，全体中层管理人员要以本次考核为契机，找准差距，补齐短板，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，做到敢于担当，真抓实干，在2021年带领本单位员工把各项工作推向新的高度，为圆满完成年度各项目标任务作出新的贡献。