本网讯 近日，为了全面提高操作人员的业务水平，在攻坚创效活动中，更好的维护好装置运行，两硝车间对化工班组成员展开了针对性的教育培训。
此次的培训不同以往，具有针对性、层次性。培训前期对各岗位人员的操作水平进行基础摸底，根据具体情况进行分层次培训。培训采用抛出问题、讨论总结、疑难解答的方式。抛出问题，给操作人员指明思考的方向。讨论总结，极大的调动员工的积极性，让岗位所有人员打开思维，认真思考，给出自己的认识和想法。疑难解答，帮助员工理清思路，解决思维上的困惑，从而加深学习印象。
学而不思则罔，思而不学则殆，本次培训采用督促、引导的方式，调动员工自我学习、主动思考的积极性。真正让培训落到实地见效果，提升员工的操作水平。