本网讯 为推动巡检、巡查工作，近日，化肥分公司合成氨二车间检修班根据车间的实际情况，细化了公司记分管理制度，推出巡检记分管理办法。
该管理办法要求把每月班组建设的费用作为隐患排查的月度奖励，奖励形势采用个人与包机组奖励相结合的方式进行。个人隐患奖励奖金和隐患记分同时进行。月末计算各包机组人均得分，平均得分最高组，将给予奖励。
为激励大家多查找隐患、多上报隐患，及时整改、根除隐患，车间将严格按照本记分管理办法实行，希望大家更加扎实、有效地做好日常巡检工作，将设备隐患消灭在萌芽状态，确保装置长周期、安全、稳定运行。