本网讯 5月25日，化肥分公司职业技能鉴定化工班理论考试拉开序幕，公司人力资源部副经理胥清平到场指导，组织本次考试督导员、监考员召开考前会议，强调本次考试的重要意义及相关注意事项，要求相关工作人员切实履行起督导监考职责，维持考场纪律，确保全体职工参加技能鉴定的公平性。
为贯彻落实公司《人才管理制度》（2020版）和《职业技能鉴定实施办法》（2021版）文件精神，有效组织开展分公司职业技能鉴定工作，进一步加强人才队伍建设，规范、完善分公司工人职业技能等级的管理，化肥分公司成立了以分公司党委书记、总经理刘鑫为组长的职业技能鉴定领导小组，制定《职业技能鉴定实施细则（试行）》，有序推进职业技能鉴定相关工作。
为切实检验各岗位人员技能水平，本次考试试题按不同工种、级别设置70余套，考核涵盖操作规程、检维修规程、应急预案、异常情况下的处置方案、岗位开停车（含原始开车、系统长期停车和短期停车）方案、公司安全生产管理制度等内容。根据职业技能鉴定时间安排表，职业技能鉴定除了理论知识考试，还包括技能操作考核。将于6月中上旬举行，现场采取实际操作、模拟操作、桌面推演、现场提问等方式进行。两项考试得分均达到60分以上且综合得分（理论知识占30%，操作技能占70%）80分以上者为鉴定合格，颁发职业资格证书。
