本网讯 近日，化肥分公司合成氨一车间开展了一次别开生面的考试，考试方式主要采取口头提问，补充，再讲解的方式。
设定一个题目，针对自己所在岗位，讲述自己具体怎么操作。如果没回答全面，车间管理员将会进行补充——在操作中还应该注意些什么，关键点又是什么，怎么样处理才更好更安全等；最后还会结合理论详细讲解为什么要这样操作，要让大家不但知其然，还要知其所以然。
大家对于这样的考核方式表示肯定，整个氛围都是快乐的。车间管理人员表示，考试不是目的，与其说是一次考核，不如说是一种新颖的培训，让大家有责任意识，更好地安全工作、快乐工作。为此我们需要树立目标，并为之而努力，要求大家哪怕每周坚持掌握一个知识点，认真对待，都是一种进步。