3月17日，是我进入化肥分公司仪电车间的第十七天，自从进入仪电二班以来，我就感觉到这是个“吵闹”的班组，早上上班的时候经常“吵架”，班组不仅内部“吵”，而且还经常和主任“吵”。
就比如，今天早上。“我感觉你们的思路不对，应该这样……”车间主任左鲜明的声音开始高起来，却遭到反驳，“不不不，那种方法我们试过了，不是那样的，可能是因为……”“是不是没弄对哦？你们……”“不得行，我们试过了，我们先……”“那就转变思路，这样子，你们……”“你这个方法怕是不行哦，应该这样……”
在这种经常“吵架”的班组里，班组成员之间，主任与班组之间，难免会有一场唇枪舌战，经过几分钟的激烈争锋，最后由主任左鲜明总结：“好了，就这样先去试试，不得行再给我打电话。”讨论结束，大家会收拾好工具，按照“吵架”总结的经验，开始仪电检修任务。仪电二班的“吵架”，大家都已司空见惯，和主任关于仪表的讨论，也从来不曾停止，大家其实是通过这样“吵架”，总结经验，互相学习，共同进步。