“孟尧，你把我们泵房岗位平时的巡检重点大概说一下。”8月13日9：30，化肥分公司尿素一车间泵房岗位主操周仁海正在抽问徒弟。
“巡检的重点是‘听、摸、查、看、闻’，听机泵运行的声音是否正常，摸泵体温度是否正常，查看油位、油压、泵压是否正常范围内，看有无泄漏……”刚进厂一个月的孟尧同志滔滔不绝地回答着师傅周仁海抽考的问题，这是师傅在检验徒弟近段时间的学习进度和效果。
好学的徒弟孟尧同志接着向师傅提问道：“师傅，为什么这些泵的介质都是低进高出呀？”
师傅周仁海同志愣了一下，说实话学历不高的师傅之前还真没深入研究这个问题，很是虚心地跟大家一起探讨了起来，大家你一言我一语，最终得知了这个设计原理，师傅感叹道：“看样子我也得深入学习呀！正所谓‘学无止境’，必须让自己多成长一点，跟徒弟共进步，才能面对徒弟后期可能提的理论与实际问题。”
为了及时让新进员工熟知各岗位业务操作技能，车间要求各班加大新进员工的培训力度，各岗位师傅要认真言传身教，不定时地抽查考核检验他们的学习进度，使他们早日胜任岗位工作，为公司的发展作出贡献。