复合肥公司仪电班现有职工8人，平均年龄30岁，是一支年轻充满朝气的队伍。全员牢守安全红线，始终把安全放在工作首位，以保障产品的产量、质量为重心，服务于生产。班组先后获得公司先进集体、安全生产示范班组荣誉称号。
2020年10月份，班组认真组织学习了安全公共题库，并在考试云平台进行考试测验，全员均取得优异成绩。通过学习与考试，强化了班组成员的安全知识，提升了安全行为素养。班组全年办理临时用电证百余张，电工严格落实各项票证制度，确保了全年无一例电气伤害事故。
一年来，仪电班在保障生产的同时，积极组织人员参与各项技改项目，如配料房2#、4#新增定量给料机仪电设备的安装调试，该新增定量给料机的投用使得原料可以按时按量的进入生产系统，为复合肥产品的养分均匀性打下坚实基础；配料房新增笼式破碎机电气设备的安装投用；自主安装网络摄像头4台，协助厂家进行电袋复合除尘器的安装调试。
在日常的生产中，仪电班强化日常巡检管理，提高巡检质量。全员都养成了良好的看、听、嗅、测习惯，看有无异常现象，听有无异常声音，嗅有无异常味道，测有无异常温度。从小处入手，不放过任何蛛丝马迹。在巡检中发现了2#变压器压盖轻微渗油，b003风机变频器散热风扇异响等隐患，并及时消除，避免了事态的进一步扩大。通过强化仪电设备日常巡检维护，仪电设备完好率达到了98%以上，确保了仪电设备安全长周期稳定运行。
在班组的管理中，仪电班从基础工作抓起，先后建立健全了各项规章制度、奖惩办法、责任制，并建立完善了电气、仪表设备台帐。对于班组仪器、仪表的使用和维护，统计报表、dcs联锁调试记录、图纸资料的管理等，都仔细分项，由专人负责，为随时查阅和性能分析，提供了很大方便。班组注重教育培训，强化现场作业管理，提升解决实际问题的能力。定期组织专业技术知识培训，不定期在现场以实际问题进行考验。提升了全员的知识掌握效率，培养了新员工快速解决问题的能力。
过去的一年里，仪电班取得了良好的成绩，但是面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬复合肥人特别能吃苦、能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。