本网讯 为了合理安排员工的工作和休息时间，规范请休假制度管理。近日，质检中心组织部门员工学习了复合肥公司员工请休假制度（2021年修订版）。通过本次学习部门员工了解到休假的种类和期限。其中休假种类包括了国家法定假日、事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产假、护理假、年休假及换休。及各种假期的休假期限。
俗话说，无规矩，不方圆，为保障公司的正常运作和人员管理，部门员工还认真仔细的学习了请假程序和审批权限，员工的请休假有了一个规范的制度。对部门员工请假程序和审核都做了明确规定，员工再也不会因为请假程序迷茫了。通过学习我们认识到制度的管理是一个公司发展必不可少的必要条件。健全的考勤制度能推动公司工作实现高效化，细致化，规范化管理，遵守劳动纪律，履行个人职责，为公司实现制度管人的良性发展尽一份力。