为完成年度目标，安全显得尤其重要，科技公司始终贯彻落实安全生产工作的要求，多措并举，坚持打造本质型安全，大干四季度，为全面完成全年各项目标任务提供坚实基础。
加强教育宣贯，深植安全理念。采取典型救援案例分析、事故警示教育、阵地宣传等形式，利用公司致信、微信、qq等网络工具，对各级员工开展生产安全风险识别、风险防范、应急处置、自救互救等常识的宣传教育，普及开展清单制的重要作用和意义，继续巩固全员“红线”意识和“底线”思维，打好收官之战。
加强应急培训，提升应急能力。公司依托承办绵阳市突发环境应急演练为契机，狠抓实抓员工应急处置能力，模拟演练辐射泄漏应对、液氨泄露应对、矿物油大量泄露应对等知识，并开展应急救援装备的操作培训，按照公司下发的生产安全事故综合应急预案和最新专项应急处置卡进行现场应急演练，促使员工不断加深突发事件预防和应急救援知识的熟悉度，进一步提高应对各种突发事故的预控及处置能力，以及生产突发事件初期应急处置效果。
加强基础管理，提高安全执行力。员工的不规范行为会养成习惯，给事故的发生形成最大的隐患，如何提高全员对安全规程体系和安全制度的执行力，科技公司从“三基”工作入手，及时宣贯公司董事长在四季度hsse工作会议上的重要讲话精神及副总裁童刚关于2020年四季度的工作安排，充分利用公司考试云平台，建立和完善业务技能和安全知识考核机制，提高员工能力和安全素质，加强安全制度的完善修订，强化安全制度的落实，积极转发股份公司印发的相关制度。
加强安全管理是“严、深、细、实、恒”安全环保工作态度的体现。安全环保科在收官之际，将以“会议、学习、活动、典型、考核、宣传”等方式渗透公司安全文化理念，促使安全理念入脑入心，为攻坚增效，实现全年目标做好保障服务。